وكالة تليسكوب الإخبارية – مكتب العقبة – موسى الدردساوي
اختتمت سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، بالتعاون مع مركز القيادات الحكومية/معهد الإدارة العامة، برنامجًا تدريبيًا تحت عنوان “تعزيز وتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية (Leading Coaching)”، استهدف 22 مديرًا من كوادر السلطة.
وأكد رئيس مجلس المفوضين، نايف الفايز، خلال حفل اختتام البرنامج الذي حضره المفوض الإداري والمالي الدكتور علي العجارمة ومدير مديرية الموارد البشرية جمال المعايطة، أن البرنامج يأتي في إطار استراتيجية السلطة الرامية إلى تطوير الكفاءات القيادية والإدارية. وأوضح الفايز أن الاستثمار في تطوير القيادات يسهم في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز، بما يتماشى مع رؤية السلطة لتحقيق التطور والتنمية المستدامة.
واستمر البرنامج التدريبي على مدار ثلاثة أيام، تناول خلالها مجموعة من المحاور الرئيسية، من أبرزها أهمية دور Coaching في دعم الابتكار المؤسسي، والتعرف على النماذج والأدوات الحديثة المستخدمة في هذا المجال. كما شمل البرنامج المبادئ الستة للقيادة التوجيهية، والجدارات الأساسية الخمس التي يجب أن يتحلى بها القادة، إضافة إلى كيفية التعامل مع التحديات المرتبطة بعمليات التغيير التنظيمي.
ويُعد هذا البرنامج خطوة نوعية في جهود السلطة لتعزيز كفاءة القيادات الإدارية، وتهيئتهم للتعامل مع متطلبات العمل المؤسسي المتجددة.
