أكد نقيب المهندسين المهندس عبدالله عاصم غوشة أن نسبة البطالة بين المهندسين تصل إلى 19 % وفق دراسات النقابة، معظمها في التخصصات التقليدية التي باتت مشبعة أو راكدة، في مقابل توجه متزايد نحو تخصصات حديثة مثل الذكاء الاصطناعي والطاقة المتجددة، ما يستدعي إعادة النظر في سياسات التعليم والتوجيه المهني لضمان التوازن بين العرض والطلب. وبين غوشة أن عدد المهندسين المسجلين في النقابة بلغ أكثر من 200 ألف، يقيم نحو 175 ألفا منهم داخل المملكة، ونصفهم تقريبا ملتزمون بتسديد الرسوم السنوية، وهي نسبة تُعد من الأعلى عالميا قياسا بعدد السكان، إذ يوجد مهندس واحد لكل أربعين مواطنا ، بحسب الغد. وأشار إلى أنه ورغم الدور الحيوي الذي تؤديه منظومة التعليم الهندسي في دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية، إلا أن السوق يعاني من عدة تحديات، أبرزها بحسب غوشة، تشبع التخصصات التقليدية مقابل محدودية فرص العمل، خصوصا في القطاع العام، وارتفاع معدلات البطالة، وفجوة المهارات التقنية والرقمية والسلوكية مثل الاتصال والعمل الجماعي والابتكار. وأكد ضعف مواءمة البرامج الأكاديمية للتحولات الاقتصادية، إذ تفرض الرقمنة والطاقة المتجددة والابتكار الصناعي تحديثا عاجلا للمناهج بالإضافة إلى غياب الشراكات الفاعلة بين الأكاديميا والصناعة، ما يحرم الطلبة من التدريب العملي النوعي وهجرة الكفاءات الوطنية نتيجة ضعف الرواتب وظروف العمل غير الجاذبة.
