بين المصانع والثكنات.. إستراتيجية صينية شاملة لإعادة تشكيل سوق العمل والجيش في عصر الذكاء الإصطناعي

​وكالة تليسكوب الإخبارية
​تسارع الصين خطواتها نحو تنظيم وتطويع تقنيات الذكاء الاصطناعي عبر تطبيق إستراتيجية مزدوجة المسار، تستهدف إعادة هيكلة سوق العمل المحلي بالتوازي مع تحديث المنظومة العسكرية، لضمان إدارة التحولات التقنية وفق رؤية حكومية موجهة.
​ففي الجانب الاقتصادي والمهني، اعتمدت وزارة الموارد البشرية الصينية رسمياً 123 مهنة جديدة في مجالات التكنولوجيا المتقدمة، شملت تخصصات تدوير ونمذجة الأنظمة الذكية وفنيي الذكاء الاصطناعي التوليدي. وتتزامن هذه الخطوة مع إطلاق برامج دعم حكومية في المراكز الاقتصادية الرئيسية كبكين وشنغهاي، لإعادة تأهيل القوى العاملة ونقلها من الوظائف التقليدية الروعية إلى أدوار الإشراف والتطوير التقني.
​وعلى الصعيد العسكري، أدخلت الأكاديميات الحربية تعديلات جوهرية على المناهج التدريبية للضباط، للتركيز على استراتيجيات “الحرب الذكية” وإدارة أسراب الطائرات الموجهة دون طيار (المسيرات). ورغم الاعتماد المتزايد على التكنولوجيا، فرضت المؤسسة العسكرية الصينية ضوابط صارمة تُبقي التحكم الكامل في قرارات الاشتباك وإطلاق النار محصوراً بالقيادة البشرية دون إعطائه للأنظمة المستقلة.