على ضوء الاجتماع الاستثنائي للهيئة العامة لنقابة المهندسين الاردنيين للتصويت على التعديلات.. نقول لمن يعارض التعديلات.. ماذا في جعبتكم؟

dawoud
2 Min Read

وكالة تليسكوب الإخبارية – بقلم م . محمد عواد الشوبكي
كمراقب لوضع النقابة وكعضو في لجنة دراسات وضع الصندوق التي شكلها المجلس .وكمطلع على وضع الصندوق بالارقام ،فلا بد من ابداء الرأي ،ولا يظنن احد انني منحاز لجهة ضد اخرى ،فجميعنا زملاء سواء من وافق او عارض .فنحترم جميع الاراء ،حتى الاخ يختلف احيانا مع أخيه.

- Advertisement -

لا أتملق لاحد وهذا طبعي ،ولكن لابد من التنويه ان المجلس الحالي ورث تركة من مديونية الصندوق او قل عجزه .كما ورثها المجلس السابق ،ولكل مجتهد نصيب .وجلد الماضي لا يفيد .

لمن يعارض فصل الصناديق .ولنفرض بقي الوضع على ما هو عليه ،فمن اين سيأتي المجلس الحالي بالسيولة.وهل بيع موجودات النقابة او رفع القضايا عليها سيحل المشكلة؟

ان تدبيج الخطب الرنانة من البعض وكأننا في معركة لن يحل المشكلة.

ولنكن بالمقابل ولنكن اكثر موضوعية ،المجلس الحالي يتوجه نحو الالزامية والذي ثبت عدم جدواها.وعدم اقتناع الشباب بها ،وكذلك تفعيل الدمغة.وضع هدف سهل جدا ولكن الاهم كيف يتم تحقيقه؟

المجلس السابق اجتهد ووضع تعديلات وسلك الرواتب لفترة، والمجلس الحالي اقترح تعديلات على التعديلات ،فمن كان لديه حلول افضل فليدلي بدلوه .وكلنا اذان صاغية له .

من يذهب لصالة صندوق التقاعد يحزن ويتألم لما يراه من ضعف الإقبال، نحن نتحدث عن اربع وعشرين الف متقاعد يريدون رواتبهم وهذا حقهم،ولكن في ظل تردي الأوضاع هذا الهدف بعيد المنال للاسف!

من يريد نبش الماضي فسيدخل في واد سحيق ولن يخرج بنتيجة ،سوى اللهم خطب حماسية لا تسمن ولا تغني من جوع.

التصويت القادم لاضير فيه والنقاش ولكن بروح الزمالة والانصباط مهم ،ولكن هذا ايضا لن يحل المشكلة.

برأيي هو نظام جديد للصندوق بأسس حديثة ،فالانظمة تطورت والطوبائية قد ولى عهدها.ولا داعي للدراسات الاكتوارية.فالمكتوب يقرأ من عنوانه.

.مع ترصيد الأرصدة السابقة ودفعها حسب وضع النقابة ،ونحن ندرك صعوبة الأوضاع المعيشية والله المستعان.

و كذلك وضع الية مناسبة لمن يريد ان يغادر بعروض عادلة ، ولكن من يدخل من جديد يدخل ضمن نظام جديد.

وقد يسألني سائل كيف السبيل لذلك.فنقول هذا إطار وعنوان عريض.ولكن اولي الخبرة يستطيعون الإجابة على ذلك ،ولكل مجتهد نصيب ،اليس كذلك؟

Share This Article